组织各种形式的中建招聘工作，具有较强的局总沟通协调能力 、具有大局观，承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司聘用及配置；
3、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总绩效管理 、承包职称管理等工作 。公司干部管理与监督、中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总熟练掌握人力资源规划、承包收集信息 ，公司薪酬与福利、中建招聘
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包劳动合同管理 、制定分公司年度培训计划 ，建立健全分公司培训体系 ，职工档案管理、甄选鉴别能力 、与配置 、薪酬管理 、员工社保与缴金管理、数据分析能力、本科及以上学历，工作执行力强。计划和组织能力及团队协作能力，


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男 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、选拔  、
任职资格 ：
1  、编制分公司人力资源需求计划 ，行政管理 、人力资源 、培训与开发、出国境管理、法律等相关专业，规范化；
2  、进行人员的、思维缜密 ，绩效管理 、建立 、